20代後半OLの投資記録ノート

 {誰にも言えないお金のことをさらけだしてくブログ} お口は悪め、こてこての関西人、投資2年生。NISA・配当金・ふるさと納税・奨学金・家計簿

夏と賞与、昇給と。チームメンバーにボーナスの使い道を聞いてみた

今週のお題「2018年上半期」

 

昨夜のポーランド戦は心臓ばくばくでテレビ観戦していました。

色々と賛否熱論されていますが、何はともあれ決勝トーナメント進出おめでとう!

Jリーグでおなじみ千田先生のイラストが毎日の楽しみのひとつ。

みんな是非フォローだ。

アルゼンチン、よく見てよ、マラドーナ。

日本の大迫は中西くんTシャツ。

リプ欄の海外サポーターのコメントをのぞき見するのが2つ目の楽しみだったりする。

 

 

カレースパイス部

昨日の昼、会社から少し歩いていつものカレー屋さんに行くと入口から行列が。夏と言えばカレー、そして今ね、大阪はこだわりカレーブームなんです。有線からはスピッツの夏の魔物が流れていて、思わず口ずさみそうになった。

『なーつーのー魔物に会いたかった』

▼マーラキーマ和カレー

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賞与が出た!

今週はじめ、長と対話をしました。前年度は、いい評価をしてもらえたみたいで、査定評価は上から2つめ。報われた気がした。その日1日内心ウキウキでした。7月反映の昇給も少ーし期待できそうです。

 

マネーフォワード粋なことしよる。

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夏ボーナス支給額 ¥490,000

 

去年に比べて支給率上がったのもあるけど、10万ほどUP

1年前のブログでは不満たらたら言ってた。このまま、役職なしで、バリバリ実務隊で給料上がっていくのが理想なんやけどなぁ~、管理者という3文字きらい。

 

4月からきた新人ちゃんが仕事できるマンなので私の仕事をお願いしたりとか、パートさんにお願いしてる作業等もあって、全体仕事量が3割くらい減り、すごいやりやすい環境になってきてる。残業ほぼなし。今メインでやってるプロジェクトは、4月からきたチーフ以上があまり理解してないので、やりたいように出来るし、今のところイージーモードだ。他の部署はまるで環境の違う戦場なので、今だけの話だけど…

 

チーム内メンバーにボーナスの使い道について聞いてみた

  • リーダー(40代半ば男性)大学生の子あり。財布管理妻カード、自分通帳。

 → 一切手元に残らない、むしろマイナスらしい。

  • マネージャー(50代男性高校生の子あり。財布管理は妻。

 → ボーナスからのお小遣いなんてあるわけないよ~。とのコメント…

  • チーフ(30代前半男性)小さなお子さんがいる。財布管理は妻。

 → ボーナスからのお小遣いは1万円。交渉の余地あり。今回交渉予定とのこと。

  • チーフ(40代女性)高校生の子あり正社員共働き、財布別会計。

 → ボーナスは完全別財布のため、それぞれ自由。若い頃は毎回ジュエリーを

  買っていたけれど、その物欲もあまりなくてね、とのこと。

  • パートさん(年齢不詳)独身者。

  → ボーナスは今月の家賃に充てます、とのこと。

 

後輩ちゃん2人に聞くの忘れていましたー。(後日追記します)

ということで、先輩たちから学ぶことは結婚生活が長くなるにつれて、自分に入るお金なんてないということ。交渉の余地はない!物欲もなくなるということ。欲しいものは、今のうちに買っておきやー!と言われました。

そして。やっぱり、共働き最強かな。これからは共働きの時代やなと改めて思いました(じゃないとやっていけない)私の職場の既婚率はかなり高いです。30以下の若手はほぼ独身者ですが。意外とみんなでフラットに会話してたら家庭の話も教えてくれるものやなぁと思いました。

 あと、私の職場はパートさんにもボーナスが出ます。寸志や手当っていう言い方より、もうすこしまとまった金額あると思う。ここは突っ込んで聞けないところ。

 

 自分のノートパソコンかウォークマンを買い替えたいけど、絶対いるものではないので悩んでます。

何かを買うときは、何かひとつ手放す。

これが出来たらモノが増えないんだけどな。